16.11
Вопрос #32543
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Автор:
Ксения ,
Город: Кировск / обл Мурманская,
16.11.2018 10:47:22
Суть вопроса:
Добрый день! Подскажите пожалуйста если фирма работодателя зарегестрирована в Санкт Петербурге, а работник постоянно проживает и работает в Мурманской области, отпуск у работника должен быть 28 дней как для Санкт Петербурга или 52 дня как для жителей Мурманской области?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.11.2018 13:43
Можете задать Ваш вопрос на официальном сайте Роструда здесь:
https://онлайнинспекция.рф/problems
Получите официальный ответ и сможете его использовать, в тч в споре с работодателем.
16.11.2018 14:58
Добрый день. Если о количестве дней отпуска не указано в трудовом договоре, то в соответствии со ст. 321 ТК РФ , Вам должен предоставляться ежегодный дополнительный отпуск как лицу, работающему в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дня.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.