Вопрос #67249
Работа в период беременности

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Автор:

Анна , Город: Партизанск / край Приморский, 11.06.2023 03:50:39

Суть вопроса:

Здравствуйте, такая ситуация, беременность небольшой срок, стою на учёте у врача, работа посменная:день, ночь, по 12 часов, два дня отдых. Предоставила работодателю справку от врача, попросила перевести на график 2 через 2 в день по 12 часов, т. е. чтоб исключили только ночные смены. Работодатель пошёл в отказ ссылаясь что такого графика у нас нет, и перевели на пятидневный рабочий день включая обед. Меня этот график не устраивает, т. к. добираться только на работу больше часа, служебный транспорт не предоставляется. Подскажите пожалуйста могу ли я отказаться от этого графика и настоять на своём?

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Пилипенко Игорс Александрович Рейтинг 10.0

11.06.2023 05:27

Анна, в этой организации должен быть свой порядок, правила внутреннего трудового распорядка. Возможно действует коллективный трудовой договор. В таких локальных нормативных актах и содержаться основные принципы формирования режима работы. Вы говорите про сменный режим, и есть оказывается и режим сорока часовой рабочей недели. Значит, есть у работодателя возможности применять различные виды организации работы на предприятии. И есть смены без задействования работников в ночное время. Поэтому работодатель уже не вправе отказать женщине с гарантиями в переводе на имеющийся сменный график работы. Пускай даже других работников надо переместить, но это уже компетенция руководства. Трудовой Кодекс обеспечивает соответствующие гарантии за счёт работодателя.

Ответить

Пользователь: Анна

11.06.2023 05:33

Спасибо за ответ. Т. е я могу попросить тот график, который удобен мне?

Ответить

Юрист: Пилипенко Игорс Александрович Рейтинг 10.0

11.06.2023 06:15

Добрый день! Просите удобный график, конечно! Сссылайтесь на разнообразие режимов работы в организации.

Ответить

Пользователь: Анна

11.06.2023 06:26

Спасибо Вам за помощь!!!

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"

04.09.2023 20:06

Конечно

Ответить

Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич

14.06.2023 15:43

Можете, опишите ситуацию, обратитесь в правовую инспекцию труда за помощью в урегулировании трудового спора

Ответить

Юрист: Перминов Никита Сергеевич

10.03.2024 19:06

Обратитесь в трудовую инспекцию

Ответить

Другие вопросы:

#68551 08.06.2024 (18:25)

Устройство по договору ГПХ на работу действующим госслужащим

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом! Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги. [ ] Заранее спасибо!

Автор: Андрей Ответов: 8 Ответить Подробнее

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ

Автор: Антон Ответов: 7 Ответить Подробнее

#68522 28.05.2024 (17:51)